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Über team training

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•  Team
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•  Leitbild
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•  Standorte
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•  Qualitätsmanagement und Zertifizierungen
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•  Ein kleiner Film über team training
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Gutenberg Block Teamansicht

Das Team

Andreas Pfeifer

Andreas Pfeifer

Alexandra Schwaner

Alexandra Schwaner

Rebeka Sadiku

Rebeka Sadiku

Ina Nadine Brückel

Ina Nadine Brückel

Hagen Lefarth

Hagen Lefarth

Manuela Aust

Manuela Aust

Mirjam Riester

Mirjam Riester

Lena Presch

Lena Presch

Evelyne Sachse

Evelyne Sachse

Aykan Elbasan

Aykan Elbasan

Alisa Lerch

Alisa Lerch

Inga Jesko

Inga Jesko

Anke Kohlruß und Hartmut Fausel

Anke Kohlruß und Hartmut Fausel

Hannes Wolter

Hannes Wolter

Isabell Kost

Isabell Kost

Stefanie Ankele

Stefanie Ankele

Cornelius Ambros

Cornelius Ambros

Heike Wörner

Heike Wörner

Rolf Hirschbühl

Rolf Hirschbühl

Madeleine Kemmler

Madeleine Kemmler

Dr. Ulrike Ziekur-Vettel

Dr. Ulrike Ziekur-Vettel

Thilo Mauz

Thilo Mauz

Salome Arnold

Salome Arnold

Nadja Skof

Nadja Skof

Alisia Conzelmann

Alisia Conzelmann

Dr. Thomas Penka

Dr. Thomas Penka

Ulrike Santos

Ulrike Santos

Hildegard Belzer

Hildegard Belzer

Edina Anthopoulos-Tóth

Edina Anthopoulos-Tóth

Ina Dluhosch

Ina Dluhosch

Thomas Mautner-Hipp

Thomas Mautner-Hipp

Katherine González Moncada

Katherine González Moncada

Susann Jalloh

Susann Jalloh

Hartmut Fausel

Hartmut Fausel

Jan Soehlke

Jan Soehlke

Ulrich Renner

Ulrich Renner

Susanne Renner

Susanne Renner

Juliane Steimle

Juliane Steimle

Michael Steimle

Michael Steimle

Kristina Horak

Kristina Horak

Julia Unser

Julia Unser


Unser Leitbild

Wir sind ein regionales Bildungsunternehmen im Großraum Stuttgart mit Stammsitz in Tübingen. Seit 1997 sind wir eine feste Größe in den Bereichen berufliche Weiterbildung, Coaching, Beratung, Bewerbungstraining, Arbeitsvermittlung, Sprach- und IT-Training.

Unsere Teilnehmenden sind Menschen, die sich persönlich oder beruflich weiterbilden oder weiterentwickeln möchten. Entweder, weil sie an ihrem Arbeitsplatz neue Herausforderungen meistern wollen oder weil sie Zeiten der Arbeitssuche für Fortbildung, Beratung und Coaching nutzen. Dabei sind wir offen für neue Themenfelder und Zielgruppen, zum Beispiel im Hinblick auf die Unterstützung von Jugendlichen in ihrer persönlichen, schulischen und beruflichen Entwicklung.

Wir werden beauftragt von unseren Teilnehmenden direkt, über die Bundesagentur für Arbeit, die regionalen Jobcenter, von Unternehmen sowie von Bundes- und Landesministerien.

Die Balance zwischen den Zielen unserer Auftraggeber und unserer Teilnehmenden behalten wir durchgängig im Blick, um beiden gleichermaßen gerecht zu werden und um im Bedarfsfall wechselseitig Perspektiven zu eröffnen.

Wir sind als Unternehmen zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 sowie AZAV und sorgen durch stetige Überprüfung unserer Arbeit für eine hohe Qualität.

Verantwortung
Zu uns kommen Menschen, die mit ihrer Teilnahme an unseren Angeboten vielfach Weichen stellen für ihr weiteres berufliches und persönliches Leben. Wir tragen daher eine große Verantwortung dafür, dass sie ihre Ziele erreichen und von ihren Lernerfolgen und Beratungsergebnissen profitieren.

Wir suchen mit unseren Auftraggebern und Teilnehmenden jeweils individuelle Lösungen für ihre Qualifizierungs- und Beratungsanliegen. Unsere Teilnehmenden haben dabei die Wahl zwischen uns und anderen Anbietern. Unser Ziel dabei: Unsere Teilnehmenden durch fachlich hochwertige und individuelle Arbeit überzeugen.

Fortbildung und Weiterwicklung
Um diese Ziele zu erreichen, möchten wir uns stetig weiterentwickeln und in dem, was wir tun, weiterhin besser werden. Dazu bilden sich unsere Mitarbeitenden regelmäßig fort.

Methodisch und technologisch wollen wir dabei stets am Puls der Zeit bleiben. Durch technische Hilfen und strukturierte Arbeit wollen wir immer weiter dafür sorgen, dass unsere Mitarbeitenden stets den Kopf frei haben für die individuellen Anliegen unserer Teilnehmenden und Auftraggeber. Denn: Was am Ende für uns zählt, ist der Nutzen unserer Teilnehmenden und Auftraggeber und nicht die Hilfsmittel, die wir dafür einsetzen.

Durch Blended Learning und die theoretische und praktische Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Aspekten der Digitalisierung verbinden wir die analoge mit der digitalen Welt. Digitalisierung und Veränderungen am Arbeitsmarkt sind für uns ein zentrales Weiterbildungs- und Beratungsthema.

Wir beobachten berufliche, gesellschaftliche, technische und politische Änderungen genau und beziehen sie in unsere Angebotsentwicklung mit ein. Wir möchten visionär sein; unser erstes Ziel jedoch sind praktische Erfolge und nachhaltige Entwicklungsschritte unserer Teilnehmenden: Wir möchten mit unseren Teilnehmenden „was geschafft kriegen“.

Wertschätzung und Respekt
Wir verstehen Anerkennung, Wertschätzung und Respekt als wichtige Grundlagen für gelingende Schulung und Beratung und ein kollegiales Miteinander. Gleichstellung der Geschlechter und die Freude an der menschlichen Vielfalt leiten uns dabei. Wir möchten mit unserer Arbeit Teilnehmenden neue Perspektiven eröffnen. Es ist uns dabei insbesondere wichtig, die Anliegen unserer Teilnehmenden genau zu verstehen, damit wir Schulung und Beratung darauf ausrichten können.

Wir zeigen allen Teilnehmenden Anerkennung und Wertschätzung, werten menschliche Begegnung mit hoher Fachlichkeit auf und arbeiten zielorientiert. Unsere Kundinnen und Kunden sollen uns als angenehme, dienstleistungsorientierte und mit fachlichem Selbstbewusstsein ausgestattete Partnerinnen und Partner erleben.

Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten
Wir arbeiten mit unseren Teilnehmenden an ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Wir fördern dabei das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten, denn wir möchten, dass unsere Teilnehmenden ihre Ziele mit eigener Kraft erreichen. Dabei Halt zu bieten und mit Freude an unserer Arbeit eine positive Einstellung auch bei unseren Teilnehmenden zu fördern gehört dabei für uns zum fachlichen Rahmen dazu.

Arbeitsmarkt und Netzwerk
Wir verfügen durch jahrelange Erfahrung und gezielte, individuelle Recherche über fundierte Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes. Mit unseren Teilnehmenden arbeiten wir auf dieser Grundlage gemeinsam daran, dass sie möglichst schnell und möglichst erfolgreich ihren neuen Platz am Arbeitsmarkt finden – und langfristig erhalten.

Wir sind im Unternehmen sowie regional und überregional vernetzt und arbeiten mit unterschiedlichen Kooperationspartnern zusammen. Gleichzeitig möchten wir uns auch weiterhin als eigenständiger Akteur mit Anspruch auf Qualitätsführerschaft und mit großer Fähigkeit für strategische Partnerschaften aufstellen. Wir freuen uns dabei über Anerkennung für unsere Arbeit und Erfolge – wichtiger jedoch sind die Erfolge der Menschen und Institutionen, in deren Auftrag wir tätig sind.

Rückblick und Zukunft
Wir arbeiten mit Leidenschaft für die Zukunft unserer Teilnehmenden. Wir schätzen die Zeit, die Teilnehmende in unseren Angeboten verbringen und blicken auf zahlreiche wertvolle Begegnungen zurück. Und wir möchten, dass sich unsere Teilnehmenden und Auftraggebenden ebenso gerne an die Zusammenarbeit erinnern. Nicht wenige unserer Kolleginnen und Kollegen waren früher selbst einmal Teilnehmende in unseren Angeboten. Wir arbeiten daran, dass unsere Arbeit auch künftig weiterhin Lust macht auf eine weitere berufliche Zusammenarbeit.

QM-02 | Version: 4.1 | Stand: 23.06.2020


Unsere Standorte

Albstadt     •     (07431) 5 91 22 56     •     albstadt@team-training.de
Balingen     •     (07433) 9 97 87 60     •     balingen@team-training.de
Böblingen     •     (07031) 2 04 65 79     •     boeblingen@team-training.de
Leonberg     •     (07152) 9 06 40 52     •     leonberg@team-training.de
Reutlingen     •     (07121) 2 84 65-0     •     reutlingen@team-training.de
Tübingen     •     (07071) 5 13 96     •     info@team-training.de
Schorndorf     •     (07181) 8 86 98 54     •     schorndorf@team-training.de
Waiblingen     •     (07151) 2 09 31 24     •     waiblingen@team-training.de

Qualitätsmanagement und Zertifizierungen

Unser Qualitätsmanagement ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und wir sind zugelassener Träger nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung).

Auch viele unserer Schulungs- und Beratungsangebote sind nach AZAV zertifiziert. Das bedeutet: Sie können für diese Angebote Bildungsgutscheine bzw. Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine (AVGS) der Jobcenter und der Arbeitsagentur dafür einlösen.

Hinweise zur Förderung finden Sie bei den Informationen zu den jeweiligen Angeboten. Bitte sprechen Sie uns auch jederzeit gerne an unter info@team-training.de bzw. (07071) 5 13 96.

Ein kleiner Film über team training


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